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Nómina
Tu equipo cobra a tiempo y los impuestos de nómina salen bien.
Esto es para ti si…
- Tienes empleados (o vas a contratar el primero).
- Haces la nómina a mano, o te la hacen pero nadie te dice cuánto te cuesta la mano de obra de cada obra.
- Trabajas en obra pública que te exige pagar prevailing wage.
Lo que te llevas
- Tu equipo cobra a tiempo, cada semana o cada quincena, como ya le pagas.
- Los impuestos de nómina pagados y declarados a tiempo.
- Cuánto te cuesta la mano de obra en cada obra.
- Los W-2 listos a fin de año.
- En obra pública con prevailing wage, los reportes semanales (WH-347) listos para entregar.
- Nada sale sin tu OK.
Cómo empezamos
- 1. Llamada de 15 minutos. Me cuentas cómo llevas hoy tus números y qué te preocupa.
- 2. Propuesta por escrito. Qué incluye, cuándo empezamos y el precio, antes de que te comprometas.
- 3. Yo me encargo. Tú sigues en tus obras; yo llevo los números y te explico lo que dicen.
Pregunta frecuente
¿Y mis subs?
Los subs no van por nómina: se les paga como independientes y a fin de año reciben su 1099-NEC (eso va en el Cierre de año).
Cómo trabajamos
- Trabajas directo conmigo: me escribes y te respondo yo.
- Antes de empezar firmamos un acuerdo por escrito con lo que incluye y el precio.
- Me das acceso a tu QuickBooks como usuario. Nunca me das tu contraseña.
- Los documentos me los mandas por un enlace seguro, nunca por email ni por WhatsApp.
- En español o en inglés, como prefieras.